有限会社さかがわ　行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

1．計画期間

2025年5月1日～2027年4月30日までの2年間

2．内容

＜対策＞

• 2025年6月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（代替要員の確保、業務体制の見直し、デジタル機器導入）・実施

＜対策＞

• 2025年6月～ 管理職を対象とした意識改革研修を年2回実施
• 2025年6月～ 業務量の見直し、DX化による事務効率化の取組を実施

＜対策＞

• 2026年6月～ 制度導入（予定）
  社内報や説明会による短時間勤務制度の周知

いつもご利用ありがとうございます。

グループホーム遊鳥及び優海が開設して19年、グループホーム椿が開設して8年が経過いたします。介護人材不足による介護事業所の閉鎖や休止が相次ぐ中、これまで運営を続けられたことは、ご利用者並びにご家族の皆様のご理解とご協力があっての賜物と重ねて御礼申し上げます。

さて、昨今の人件費、ガソリン価格、水道光熱費等の値上がりを起因とする物価の高騰により、これまでお預かりしていた食費（1日1,000円）では、ホームの運営が厳しくなって参りました。つきましては誠に不本意ながら、令和7年4月利用分より下記の通り価格改定をさせていただく事となりました。

朝食300円→400円

昼食350円→400円

夕食350円→400円

弊社といたしましては、これまで以上にご利用者、ご家族の皆様からご満足いただけるようサービスを徹底してまいる所存です。

何卒、事情をご了承の上ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。